けんしんケアサービス株式会社健伸 | 世田谷区の訪問介護・障害福祉

WORK WITH KENSHIN / 世田谷

非常勤・登録ヘルパー募集|土曜日に働ける方を歓迎 ↓

世田谷区の非常勤・登録ヘルパー募集その資格を、
誰かの「いつもの毎日」
を支える力に。

介護の資格をお持ちで、今は仕事を離れている方へ。
世田谷区で、暮らしに合う働き方を一緒に考えませんか。
土曜日に働ける方を特に歓迎しています。

相談フォームに履歴書の添付は不要です。

スタッフ本人の写真をもとにした外出支援のイメージ
支援内容をお伝えするためのイメージです。実際の支援場面を撮影したものではありません。
暮らしのそばで、
人を支える仕事。

YOUR NEXT STEP

土曜日に働ける方、特に歓迎

その資格を、
もう一度、誰かの毎日へ。

しばらく現場を離れていた方も。資格はあるけれど、訪問の仕事は初めてという方も。
今の暮らしに合う働き方から、一緒に考えませんか。

HELPERS WANTED / スタッフ募集中非常勤・
登録ヘルパー
土曜日に働ける方、特に歓迎

働ける曜日・時間帯をお聞かせください。支援内容や地域を確認しながら、あなたに合う働き方を相談しましょう。

働ける時間を相談する応募を決める前のご相談も歓迎します。
01 / ブランクのある方

「覚えているかな」も、
そのまま話してください。

これまでの経験と、今不安に感じていることを伺います。採用後は、普段そのご利用者様を担当するヘルパーが同行し、支援の流れをお伝えします。

同行と相談の流れを見る ↓
02 / 働き方を選びたい方

時間給と件数制。
違いを知って、選ぶ。

非常勤は時給1,500円~、登録ヘルパーは支援内容・件数に応じた給与です。勤務条件や各種手当と合わせてご案内します。

給与・募集条件を比べる ↓
03 / これから学びたい方

資格を取る、その前に。
興味を聞かせてください。

資格取得費用を会社が全額負担し、仕事につなげる方法も相談できます。対象資格・支給要件・就業条件は個別に確認します。

資格取得の支援を見る ↓

最初のご相談に履歴書の添付は不要です。具体的な勤務時間・訪問先・支援内容は面談で確認します。常勤をご希望の方もご相談ください。

LEARN TOGETHER

初めての訪問を、
一緒に確かめながら。

ご利用者様にも、新しく加わる仲間にも、安心して支援を始めてほしい。
採用後は、いつもの担当ヘルパーから、その方の暮らしと支援を引き継いでいきます。

  1. 01 / 採用後の同行

    いつもの担当者と、訪問へ。

    普段そのご利用者様を支援しているヘルパーが同行。支援の流れや、その方に合わせた大切なポイントをお伝えします。

  2. 02 / 振り返り

    小さな疑問も、言葉に。

    「ここをもう一度確認したい」「この場面が不安だった」。同行で気づいたことを、次の相談につなげます。

  3. 03 / サ責・管理者との面談

    これからの支援を、一緒に確認。

    後日の面談でも構いません。サービス提供責任者(サ責)や管理者と話し合い、担当する支援や進め方を確認していきます。

応募前の見学について
ご利用者様のご了承と日程を確認したうえで、実施できるか個別にご相談します。採用後の同行とは別のご案内です。

仕事について、まず話を聞く →
けんつばも、応援しています。

久しぶりの一歩も、
あなたのペースで。

応募を決める前に、話してみる →
食事介助をするスタッフのイメージ
支援内容をお伝えするためのイメージです。実際の支援場面を撮影したものではありません。

THE WORK

支えるのは、
その人の暮らしそのもの。

食事や着替えのお手伝い。掃除や調理。行きたい場所への付き添い。ご自宅での時間も、外に出る楽しみも、支援の場になります。

介護保険だけでなく、障害福祉にも携われる仕事です。ご本人のペースや希望を知ることから、支援が始まります。

私たちのサービスを知る →

働く日・時間を相談

非常勤・登録ヘルパーは週1日から相談可能。希望の曜日や時間帯をお聞かせください。

学びにかかる費用を支援

資格取得・研修費用を、内容や要件に応じて最大で全額支援しています。

仕事に使う道具も支援

記録はスマートフォンからカイポケで入力。原則として社用スマホを貸与し、貸与規定の対象外の場合は、私物スマホの業務利用に対して通信費を月1,500円支給します。

福利厚生と適用条件を詳しく →
DAILY TOOLS / 毎日の記録

支援の記録は、
スマホでカイポケ。

「何を使って記録するの?」も、
働く前に知っておきたいことのひとつ。
けんしんでは、介護ソフト「カイポケ」を使っています。

カイポケの公式サイトを見る ↗
基本の使い方

会社のスマートフォンを貸与

原則として従業員に社用スマートフォンを貸与し、その端末からカイポケで支援の記録をつけます。

貸与規定の対象外の場合

ご自身のスマホ + 通信費の支給

私物のスマートフォンを業務に使用していただき、カイポケで記録します。通信費として月額1,500円を支給します。

貸与の対象となる条件や、実際の記録方法は面談時にご案内します。

MY DAY / 登録ヘルパーの働き方

支援の時間も、
家族との時間も。

午前に1件、午後に1件。その間は家に戻って家事やお昼ご飯。
子育て中の方の、こんな働き方をモデルにしてみました。

支援時間の例1日2件90分 + 45分

ご希望の働き方を相談するためのモデルです。実際の募集枠や、特定のスタッフの勤務実績を示すものではありません。

  1. お仕事の時間

    午前の訪問へ

    1件目のご利用者様のお宅で、計画に沿った支援を行います。

  2. 自分・家族の時間訪問の合間

    家に戻って、ひと息

    家事を済ませたり、お昼ご飯を食べたり。自宅で過ごしてから、午後の訪問へ。

  3. お仕事の時間

    午後に、もう1件

    2件目のご利用者様のお宅へ。必要な支援を行います。

  4. 自分・家族の時間お仕事を終えて

    子どものお迎えへ

    必要な記録・連絡と移動を済ませて、お迎えなど、ご家庭の予定へ。

お迎えに間に合うか、移動時間も含めて相談しましょう。

表示した時刻は支援時間の例です。別途、移動・記録・連絡の時間が必要になります。訪問の合間に帰宅できるかも、訪問先の場所や支援予定によって異なります。「何時までに、どこへ戻りたいか」もお聞かせください。

「10時からなら働ける」「お迎えまでに帰りたい」。
まずは、あなたの一日の予定から。

働ける時間を相談する →
常勤スタッフの一日のモデルも見る ↓
A DAY WITH US

訪問の、その前も。その後も。
けんしんで働く一日。

ご自宅での支援だけでなく、移動、記録、仲間への共有まで。
常勤の訪問介護員の働き方を、モデルとしてご紹介します。

代表本人の写真をもとにした、自転車で訪問に向かうイメージ

以下は仕事の流れを伝えるモデルです。特定のスタッフの実際の勤務記録ではありません。勤務時間・休憩の取り方・支援内容は、シフトや訪問先によって異なります。

  1. 08:00ごろ

    今日の予定を確かめる

    訪問先の予定と、前回からの申し送りを確認。「今日はどう過ごしたいかな」と、一人ひとりの暮らしを思い浮かべて準備します。

  2. 午前

    ご自宅で、いつもの朝を支える

    あいさつをして、体調や気分を伺うところから。計画に沿って、身支度や食事など必要な支援を行います。

  3. 訪問の合間

    移動と記録も、大切な仕事

    次の訪問先へ移動し、支援内容や気づいたことを記録。気になる変化は、担当者へ報告・相談します。

  4. 昼

    ひと息ついて、午後に備える

    予定に合わせて休憩。食事をとり、気持ちを切り替えて、次の支援に向かいます。

  5. 午後

    その人のペースで、暮らしを支える

    担当する支援によって、家事援助や外出の付き添いなどへ。ご本人の「自分でできること」も大切にします。

  6. 17:00ごろ

    記録・共有をして、一日を終える

    必要な報告と翌日の確認をして業務を終えます。直行直帰ができる日もあり、実際の動き方は担当する訪問によって変わります。

「一日」全部でなくても、あなたに合う時間から。

非常勤・登録ヘルパーは週1日から相談可能です。希望の曜日・時間帯を伺い、勤務条件と訪問予定を確認します。

働ける時間を相談する →

LEARN & START

「資格を取ってから」より、
まず、相談するところから。

資格取得費用の会社全額負担も、相談できます。

この業界に興味がある方には、会社が費用を全額負担して資格を取得し、その後働いていただく方法も、ご相談に応じて検討します。

  1. 01

    興味・希望を話す

    仕事を始めたい時期や、働ける曜日などを伺います。

  2. 02

    学び方と条件を確認

    対象資格、費用負担の範囲、受講時期、就業条件を相談します。

  3. 03

    資格取得から、仕事へ

    必要な資格・要件を満たしたうえで、働き始める段取りを確認します。

全員への一律適用ではありません。受講中の雇用・給与の扱いなども含め、個別に確認します。無資格のまま資格が必要な訪問介護業務を担当するものではありません。

PEOPLE & PATHS

違う経験が、
それぞれの支援につながる。

今いる仲間にも、さまざまな出発点があります。

平井さんのイラスト平井さん / 介護福祉士・サービス提供責任者

接客の経験から、
福祉の仕事へ。

人と関わることが好きで、接客の仕事を経て福祉の世界へ。現場で経験を重ね、丁寧で安心感のある支援を大切にしています。

市村さんのイラスト市村さん / スタッフ

家庭と仕事。
どちらも大切に。

高齢者福祉の現場で経験を重ね、子育てや家庭と両立しながら働くスタッフ。やさしく寄り添う支援を大切にしています。

小板橋さんのイラスト小板橋さん / 介護福祉士

学ぶことが好き。
知識を支援に活かす。

資格取得にも意欲的な勉強家。福祉に関する幅広い資格と知識を、一人ひとりに寄り添う支援へつなげています。

スタッフ紹介の内容をもとにした紹介文です。本人のインタビュー発言ではありません。

WORK WITH US

国籍よりも、
人を支えたい気持ちを。

外国籍の方のご相談も歓迎します。

持っている資格、これまでの経験、日本語でのやり取り、働ける条件を確認しながら、可能な働き方を一緒に考えます。

ご利用者様との会話、報告・連絡・相談、記録は日本語で行います。在留資格・就労条件や、訪問系サービスに従事するための要件により、対応できる仕事は異なります。

訪問系サービスの制度・要件(厚生労働省)↗

にほんごで、そうだんできます。

「かいごの しごとに きょうみが あります」
そのひとことから、はじめてください。

もっている しかくや、はたらける じかんを おしえてください。

しごとについて そうだんする

OPEN POSITIONS

あなたに合う働き方を、
条件から考える。

気になる職種を開くと、給与・手当・勤務時間などを確認できます。

常勤の上記月給には住宅手当1万円(世帯主が対象)を含みます。
表示の月給に通勤手当・残業代は含みません。別途支給します。
支給対象となる手当・資格により金額が異なります。詳しくは職種ごとの募集要項をご確認ください。

サービス提供責任者(常勤)募集要項を見る +
仕事内容
訪問介護業務に加え、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの調整、 ご利用者様・ご家族様への対応、ケアマネジャーとの連携など、 サービス提供責任者業務全般を担当していただきます。
応募資格
介護福祉士 ※実務者研修修了者の方は応相談
給与
月給 310,000円~(諸手当・住宅手当を含む)
基本給 220,000円~
※上記月給は介護福祉士・住宅手当の支給対象となる場合の金額です。
※上限の定めなし
※固定残業代なし
※試用期間3か月
手当の内訳・支給条件

上記月給に含む手当は、以下の支給条件によります。表示の月給に通勤手当・残業代は含みません。別途支給します。

資格手当

  • 介護福祉士10,000円

役職手当(サービス提供責任者):30,000円

処遇改善手当:20,000円

東京都居住支援特別手当:20,000円

住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

交通費:定期代全額支給

残業手当:別途支給

※東京都居住支援特別手当は支給条件・制度内容によります。
勤務時間
訪問先の開始時間により変動しますが、概ね 8:00~17:00 です。
休日・休暇
完全週休2日制
※曜日固定となることが多いです
※希望休は月2日まで申請可能です
勤務形態・環境
直行直帰ができる日もあります。
業務の割合は、訪問5:事務5 または 訪問6:事務4程度です。
記録は原則として会社貸与のスマートフォンを使用し、カイポケで行います。貸与規定の対象外の場合は、私物スマホの業務利用に対して通信費を月額1,500円支給します。
業務用ノートパソコンも貸与します。
訪問介護員(常勤)募集要項を見る +
仕事内容
訪問介護員として、ご利用者様のご自宅に訪問し、 身体介護や生活援助(家事援助)などのサービスを提供していただきます。
また、移動支援のサービスも含まれます。
応募資格
介護職員初任者研修修了者以上(旧:訪問介護員2級)
給与
月給 280,000円~(介護福祉士をお持ちの場合)
基本給 220,000円~
※上記月給には諸手当・住宅手当を含みます。住宅手当は世帯主が対象です。
※保有資格・手当の支給条件により金額が異なります。
※固定残業代なし
手当の内訳・支給条件

上記月給に含む手当は、以下の支給条件によります。表示の月給に通勤手当・残業代は含みません。別途支給します。

資格手当

  • 社会福祉士20,000円
  • 介護福祉士10,000円
  • 実務者研修5,000円
  • 初任者研修3,000円

処遇改善手当:20,000円

東京都居住支援特別手当:20,000円

住宅手当:10,000円(世帯主の場合)

交通費:定期代全額支給

残業手当:別途支給

※東京都居住支援特別手当は支給条件・制度内容によります。
勤務時間
訪問先の開始時間により変動しますが、概ね 8:00~17:00 です。
休日・休暇
完全週休2日制
※曜日固定となることが多いです
※希望休は月2日まで申請可能です
勤務形態・環境
直行直帰ができる日もあります。
記録は原則として会社貸与のスマートフォンを使用し、カイポケで行います。貸与規定の対象外の場合は、私物スマホの業務利用に対して通信費を月額1,500円支給します。
業務用ノートパソコンも貸与します。
訪問介護員(非常勤)募集要項を見る +
仕事内容
訪問介護員として、ご利用者様のご自宅に訪問し、 身体介護や生活援助(家事援助)などのサービスを提供していただきます。
※業務内容は常勤職員と同様です。
応募資格
介護職員初任者研修修了者以上(旧:訪問介護員2級)
給与
時給 1,500円~
※試用期間中も同条件
各種手当

資格手当

  • 社会福祉士20,000円
  • 介護福祉士10,000円
  • 実務者研修5,000円
  • 初任者研修3,000円

処遇改善手当:勤務時間に応じて支給

東京都居住支援特別手当:20,000円

交通費:定期代全額支給

※東京都居住支援特別手当は支給条件・制度内容によります。
勤務時間・働き方
週1日から勤務可能です。
あらかじめ「曜日・時間帯(例:毎週火曜日 9:00~15:00)」を決めて勤務していただきます。
勤務形態・環境
直行直帰が可能です。
記録は原則として会社貸与のスマートフォンを使用し、カイポケで行います。貸与規定の対象外の場合は、私物スマホの業務利用に対して通信費を月額1,500円支給します。
業務用ノートパソコンも貸与します。
登録ヘルパー募集要項を見る +
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助(家事援助)などのサービスを提供していただきます。
また、居宅介護サービスにも従事していただきます。
重度訪問介護・移動支援については面談時にご説明いたします。
応募資格
介護職員初任者研修修了者以上(旧:訪問介護員2級)
給与
件数制です。訪問内容に応じて支給額が異なります。

訪問介護

  • 身体介護1:1,000円
  • 身体介護2:2,000円
  • 身体介護3:3,000円
  • 生活援助1:750円
  • 生活援助2:1,500円

居宅介護

  • 身体介護30分:1,000円
  • 身体介護60分:2,000円
  • 身体介護90分:3,000円
  • 家事援助30分:750円
  • 家事援助60分:1,500円

例:身体1+生活1の場合 → 1,750円

各種手当

資格手当(1時間あたり)

  • 社会福祉士200円
  • 介護福祉士100円
  • 実務者研修50円
  • 初任者研修30円

移動手当:1件につき100円

処遇改善手当:勤務時間に応じて支給

通信費:1,500円/月(貸与規定の対象外で、私物スマホを業務に使用する場合)

交通費:全額支給

勤務時間・働き方
週1日から勤務可能です。
勤務曜日・時間帯はご希望を最優先で調整します。
勤務形態・環境
直行直帰が可能です。
ご自身の生活スタイルに合わせて働くことができます。

掲載していない職種の募集状況も、お問い合わせいただけます。

株式会社健伸 代表取締役 市村健斗
お話しできることを、楽しみにしています。代表取締役 市村 健斗

A LETTER TO YOU

「もう一度やってみようかな」を、
聞かせてください。

資格は持っているけれど、しばらく介護の仕事から離れている。
興味はあるけれど、自分にできるか少し不安。
そんな方とも、まずはお話しできたらと思っています。

けんしんでは今、非常勤・登録ヘルパーとして力を貸してくださる方を募集しています。特に、土曜日に働ける方を必要としています。

採用後は、普段そのご利用者様を担当しているヘルパーが同行し、支援の流れや大切なことをお伝えします。その後も、分からなかったこと、不安に感じたことを、サ責や管理者と話し合いながら進めていきたいと考えています。

最初から応募を決めていなくても構いません。
「この時間なら働けそう」「資格を活かしてみたい」。
まずは、今のお気持ちを聞かせてください。

株式会社健伸 代表取締役市村 健斗
応募の前に、話を聞く

LET’S TALK FIRST

応募するかは、
話を聞いてからで大丈夫。

「自分にもできる?」「この時間だけ働ける?」
気になることを、ひとつ聞くところから。

選んだ内容が相談フォームに入ります。履歴書・職務経歴書の添付は不要です。

「採用の相談です」とひとこと送っていただけます。

電話なら「採用ページを見た」とお伝えください。03-6413-5328受付:平日 9:00〜18:00
QUESTIONS & ANSWERS

働く前の「ちょっと気になる」に。

応募を決める前に、確かめておきたいこと。
気になるテーマから、ご覧ください。

01

応募を迷っている方へ

まずは、気になっていることから。

まだ応募するか決めていません。話を聞くだけでもいいですか?

もちろんです。「どんな支援があるの?」「自分の生活と両立できそう?」という段階でも、お話しできたらと思っています。応募を決める前に、仕事内容や気になる条件を確かめてください。

資格はありますが、長いブランクがあります。大丈夫でしょうか?

久しぶりのお仕事は、不安もありますよね。これまでの経験と、今どんなことが気になるかを聞かせてください。採用後は担当ヘルパーの同行から始め、支援の流れを確認します。詳しくは同行と相談の流れをご覧ください。

介護の資格がなくても相談できますか?

はい。興味を持ってくださったことを、まずお聞かせください。会社が費用を全額負担して資格取得につなげる方法も、相談に応じて検討できます。対象資格や支給要件、取得時期・就業条件を個別に確認し、資格が必要な業務は取得後に担当します。

外国籍でも相談できますか?

国籍を問わずご相談いただけます。お持ちの資格や在留資格・就労条件、日本語でのやり取りなどを一緒に確認します。「自分の場合はどうだろう」という方も、まずは今の状況をお知らせください。

最初の相談から履歴書が必要ですか?

このサイトの相談フォームでは、履歴書・職務経歴書の添付は不要です。まずは知りたいことや働き方の希望だけでも大丈夫。選考に進む際に必要な書類は、その段階でご案内します。

02

暮らしに合う働き方を

働ける曜日も、迷っている条件も。

週1日からでも相談できますか?

はい。非常勤・登録ヘルパーは週1日から相談できます。「この曜日の、この時間なら」という希望を聞かせてください。ご利用者様の支援予定や訪問先と照らし合わせ、どのような働き方ができるか相談しましょう。

土曜日に働けます。どんな時間帯を募集していますか?

土曜日に力を貸してくださる方を、特に募集しています。働ける時間帯や移動できる地域を教えてください。実際の支援内容・訪問先・募集時間を確認しながら、具体的にお話しします。土曜日の勤務について相談する

子育てや家族の介護と両立したいのですが。

ご家庭の予定も大切ですよね。働ける時間と、難しい時間を最初に教えてください。すべてのご希望に沿えるとは限りませんが、支援の予定と合わせて、続けられそうな働き方を一緒に考えたいと思っています。家事やお迎えと組み合わせた一日のモデルを見る

非常勤と登録ヘルパー、どちらが自分に合うか分かりません。

非常勤は時給制、登録ヘルパーは支援内容・件数に応じた給与です。収入の考え方だけでなく、勤務時間や各種手当なども確認して選んでいただきたいと思っています。希望を伺いながら、それぞれの募集条件をご説明します。給与・募集条件を見る

訪問先や移動のことも、先に相談できますか?

はい。訪問する地域や移動方法は、働き続けるうえで大切なことです。ご自宅から通える範囲や、移動で不安な点をお知らせください。担当する支援の内容・時間帯と合わせて確認します。現在の訪問エリアを地図で見る

03

支援を始める前の不安に

一人で抱え込む前に、聞いてください。

採用されたら、すぐ一人で訪問するのでしょうか?

採用後は、普段そのご利用者様を担当しているヘルパーが同行します。支援の手順だけでなく、ご本人が大切にしていることもお伝えします。同行後に気になったことは、後日でもサ責や管理者と面談して話し合えます。

応募前に、実際の支援を見学できますか?

見学は、ご利用者様の承諾を得られ、日程などを調整できる場合に相談できます。暮らしの場に伺うため、必ず見学できるとはお約束できませんが、まずは知りたいことを教えてください。採用後の同行についても、あわせてご説明します。

高齢者介護の経験はありますが、障害福祉は初めてです。

新しい分野だと、分からないことも多いですよね。けんしんは障害福祉の支援が中心です。これまでの経験や資格を伺い、どんな支援をお願いするのかを具体的にお話しします。採用後の同行でも、ご利用者様ごとの支援の進め方を確認します。

同行のときに聞けなかったことが、後から出てきたら?

その場では整理できず、後になって気になることもあると思います。分からなかったこと、不安だったことを、サ責や管理者に聞かせてください。後日あらためて面談し、支援の進め方を話し合うこともできます。

訪問していない時間は、どんなことをしますか?

支援のほかに、訪問先への移動や記録などがあります。職種・勤務形態によって一日の組み立て方は異なるため、スタッフの一日のモデルも参考にしてください。実際にお願いする業務と勤務時間は、募集条件と合わせてご説明します。

04

記録・給与・身だしなみ

毎日のことだから、先に知っておきたい。

支援の記録には、どんなソフトを使いますか?

介護ソフト「カイポケ」を使い、スマートフォンから記録します。使ったことがない方も、面談時に記録方法をご確認いただけます。「スマホ入力が少し苦手」という点も、遠慮なく聞かせてください。

仕事用のスマートフォンは、自分で用意するのですか?

原則として、会社からスマートフォンを貸与します。貸与規定の対象外の場合は、ご自身のスマホを業務に使用していただき、通信費として月額1,500円を支給します。ご自身がどちらに当てはまるかは、面談時にご案内します。

掲載されている月給に、通勤手当や残業代も含まれていますか?

常勤の掲載月給に、通勤手当・残業代は含まれていません。別途支給します。一方、掲載月給には諸手当と住宅手当1万円(世帯主が対象)を含みます。資格や手当の対象条件で金額が異なるため、職種ごとの募集要項と合わせて確認しましょう。

働き始めてからも、資格取得や研修の相談はできますか?

はい。資格取得や研修の費用を、内容・要件に応じて最大で全額支援しています。「こんなことを学びたい」という気持ちも聞かせてください。対象となる資格や費用、受講時期などを確認します。福利厚生について詳しく見る

髪型や髪色に決まりはありますか?

髪型・髪色は、基本的に制限していません。自分らしさを大切にしながら働いていただきたいと考えています。

一方で、ご利用者様に安心して支援を受けていただけるよう、清潔感と安全への配慮はお願いしています。支援の際に髪がかかる場合はまとめるなど、仕事内容に合わせて整えていただければ大丈夫です。

ここにないことも、どうぞ聞いてください。
あなたの場合はどうか、一緒に確認しましょう。

気になることを相談する →

KENSHIN JOURNAL / けんしんの読みもの

支える毎日に、小さなヒントを。

働く人へ、ご本人・ご家族へ。支援のそばにある想いや工夫をお届けします。

優しさを守る工夫を読む →
LET’S TALK / ここから、つながる。

まだ、うまく話せなくても。
まずは、お聞かせください。

ご利用の相談も、働き方の相談も。
あなたの言葉で、大丈夫です。

うん、うん。
お聞かせください。けんつばの紹介 ↗

電話受付は土日・祝日・12/29〜1/3を除きます。LINE・フォームは内容を確認後に返信します。
お急ぎのご連絡は、お電話でお願いいたします。

お電話がつながらない場合はこちら →

ご利用・採用・関係機関の皆さまのご相談窓口です。営業・勧誘のお電話はご遠慮ください。

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