首掛け扇風機
移動中の暑さへの備えに。
現場で本当に助かる支援を。毎日の働きやすさと、長く続けられる環境を大切にしています。
暑い日の移動。日々の連絡。新しいことを学ぶ時間。
一つひとつの負担に目を向け、現場で本当に役立つサポートを整えています。
制度の適用は雇用形態・勤務条件などにより異なります。ご自身の働き方に合わせてご案内します。
まずは、夏の備えから ↓
屋外を移動するスタッフのために、会社で購入した暑さ対策用品。
実際の現場で使うものを、具体的にそろえています。
移動中の暑さへの備えに。
首元の暑さ対策に。
日々持ち歩ける対策用品。
事務所に飲料を用意。
屋外の移動時の日よけに。
イラストは用品のイメージです。色・形状は購入品と異なります。
ペットボトル飲料や冷感ジェルシートを用意。その時々の状況に合わせて、必要な対策を追加しています。
これまでの支給例:扇風機1人1台、冷感タオル1人5枚、帽子1人1つ。支給内容・数量は年度や状況により異なります。

資格取得や研修参加を法人がバックアップ。無資格からこの仕事を目指す方も、会社が費用を全額負担して資格取得につなげる方法をご相談いただけます。
対象資格・支給要件・取得時期・就業条件は個別に確認します。資格が必要な業務は、必要な資格の取得後に担当します。
資格取得から相談する →原則として従業員に社用スマホを貸与し、カイポケで支援の記録をつけます。貸与規定の対象外の場合は、ご自身のスマホを業務に使用していただき、通信費として月額1,500円を支給します。
公共交通機関の交通費は基本的に全額支給。申請により、業務中のガソリン代の補助にも対応しています。
各種社会保険を完備し、資格手当を用意しています。世帯主の方には、賃貸・持ち家を問わず住宅手当を毎月10,000円支給しています。
有給休暇を取りやすい環境づくりを大切にしています。勤務日数や働き方も、状況に応じて相談しながら調整します。
各制度の適用条件・対象となる雇用形態は、ご相談時にご確認ください。
普段はそれぞれの訪問先で働くからこそ、スタッフ同士が顔を合わせる機会も大切にしています。
写真は、実際の交流会のひとこまです。

ご利用の相談も、働き方の相談も。
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